Benefícios da Terceirização
A terceirização está presente em diversos setores do trabalho e abrange atividades-meio e atividades-fim das organizações, sendo possível terceirizar qualquer atividade, de acordo com a Lei da Terceirização. No entanto, algumas áreas são mais comuns nesse ramo.
Nesse post você vai conhecer quais são elas e quais os benefícios de terceirizar os serviços dos funcionários desses nichos de mercado.
Como mencionado, há empresas de todos os ramos fornecendo serviços terceirizados. Porém, a grande maioria das prestadoras de serviços fornecem funcionários para atuação nos ramos de Limpeza, Segurança, Recursos Humanos, Portaria, Entregas e Contabilidade.
Vamos falar um pouco sobre Limpeza, Portaria e RH, especialidade da 7New Serviços Terceirizados. Confira:
Limpeza
No setor da Limpeza, podem ser contratados funcionários tanto da Limpeza Comercial quanto da Limpeza de Frotas, sendo atendidos, em sua maioria, escritórios, prédios, comércios, clínicas e condomínios.
Nesses casos, ela é bem aplicada quando a empresa não quer manter profissionais de limpeza trabalhando em tempo integral devido a burocracia por trás da contratação, negociação e gerenciamento da equipe.
Sendo assim, a contratação de uma prestadora de serviço pode ser uma alternativa, visto que eles são inteiramente responsáveis pelo treinamento e burocracias. Dessa forma, o contratante não abre mão do serviço e nem da qualidade, mas livra-se das complicações trabalhistas que o envolvem.
Além desses, ainda há o serviço de Sanitização e Desinfecção de Ambientes, extremamente viável e seguro nesses tempos pandêmicos. Ao terceirizar esse serviço, a empresa aposta em profissionais especializados e ainda garante saúde e bem-estar aos seus colaboradores e clientes.
Portaria
O serviço de Terceirização de Portaria e Recepção tem bastante procura em terceirizados visto que, em grande parte, é necessária uma experiência e por parte dos funcionários para que o cliente seja bem fidelizado.
Sem dúvidas, o prestador de serviço deve ter a competência de recepcionar as pessoas com atenção, educação e sensibilidade para transmitir os valores e a postura da empresa, além de transmitir confiança.
De toda forma, tanto a recepção quanto a portaria demandam um conhecimento, também, no manejo de correspondências, atendimento telefônico interno e externo, controle de acesso e a prestação de informações aos transeuntes.
Por isso, ao contratar uma empresa terceirizada de confiança, o investimento em funcionários treinados e humanizados traz benefícios diretos na satisfação do cliente final.
Recursos Humanos
Dentre as funções de um setor de RH, estão os processos de recrutamento e seleção, retenção de talentos, contratação, demissão e conhecimentos gerais sobre administração de empresas e pessoas.
Apesar da grande demanda de profissionais de administração, o profissional de RH deve possuir habilidades de treinamento e gerenciamento de pessoas que nem todo administrador possui ou consegue adquirir.
Essa especificidade dificulta a contratação, além do fator organizacional da empresa que muitas vezes bate de frente com a capacidade atual do funcionário em questão.
Ao terceirizar a Administração e RH da empresa, o contratante deixa a par de uma prestador de serviço especializado uma função essencial e que demanda conhecimento específico e qualificação profissional exemplares.
Se você já se convenceu dos benefícios da terceirização nesse e em outros serviços, fale conosco para agilizar o processo na sua empresa!
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