O cenário brasileiro para as empresas, atualmente, dispõe de diversos desafios, desde a dificuldade da legislação, até os numerosos gastos com remuneração de funcionários. Dessa forma, a Terceirização surge como uma alternativa para completar o quadro de funcionários sem abrir mão da qualidade e viabilidade dos serviços.
Desde a aprovação da Lei da Terceirização, o processo obteve mais aceitação pelos empresários devido a diminuição na burocracia e redução de custos com a admissão de funcionários.
No entanto, ainda existem detalhes do processo que intimidam o mercado em investir e arriscar-se, permanecendo sempre no modelo de negócio tradicional e sofrendo com as consequências dos custos.
Após a leitura desse post você se convencerá da importância em terceirizar e verá como o processo não é tão difícil quanto parece.
Porque devo investir em Terceirização – Do que se trata?
Terceirizar significa a contratação de uma empresa especializada no fornecimento de funcionários para diversas atividades.
Isso implica que, todo o processo de seleção, pesquisa, admissão, remuneração e treinamento deixa de ser responsabilidade do empregador e passa a ser responsabilidade da empresa de terceirização.
Em geral, o segredo está na escolha da empresa!
Como se tratam, geralmente, de cargos operacionais, ou seja, dos ramos da limpeza, portaria, segurança, etc, é necessária uma pesquisa aprofundada do reconhecimento e confiança da empresa, no mercado, visto que seus funcionários estarão atuando na linha de frente de áreas que impactam diretamente na satisfação do seu consumidor.
Todo empresário quer que a sua empresa seja segura, limpa e de referência no atendimento, em qualquer ramo. Por isso a importância de optar por terceirizações de empresas que têm tempo de atuação e boa experiência.
Ao escolher com cautela, haverá a vantagem de ter na sua empresa funcionários que se importam com o serviço e vestem a camisa, empenhando todos os esforços necessários para atingir os melhores resultados, sempre afim de obter reconhecimento também pela empresa a qual ele é empregado.
Perceba que as vantagens de contratar uma terceirização para o seu negócio incluem:
- Maior especialização dos funcionários operacionais
- Menor esforço com contratações
- Maior foco no próprio negócio
- Redução de custos trabalhistas
- Zero preocupações com faltas e desligamentos de profissionais
E então? Pronto para terceirizar?
Então já aproveita e dá uma olhada nos serviços que a 7New terceiriza para você!
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