Precisão na gestão de recursos
Quando se fala em terceirização de mão de obra, logo vem à mente o custo-benefício que essa estratégia pode trazer à empresa. Porém, vários outros aspectos devem ser considerados na hora de tomar a decisão, como a precisão na gestão de recursos financeiros. Esse é o tema do presente artigo.
Vamos começar analisando alguns pontos importantes sobre a terceirização. Em primeiro lugar, é necessário deixar claro que a terceirização não é sinônimo de outsourcing, uma vez que este último termo se refere à prestação de serviços por empresas especializadas em determinada atividade. Já a terceirização diz respeito à contratação de funcionários terceirizados para o preenchimento de vagas na empresa.
Outro ponto a ser considerado é que a terceirização de mão de obra deve sempre ser feita por meio de uma empresa especializada, pois ela possui expertise na seleção e contratação de funcionários. Além disso, a empresa terceirizadora também fica responsável por fornecer toda a documentação necessária, como contratos de trabalho, folhas de pagamento, etc.
Por falar em pagamento, é importante saber que os salários dos funcionários terceirizados devem ser compatíveis com os praticados no mercado. Caso contrário, a empresa terceirizadora poderá ter dificuldades em contratar profissionais qualificados.
Finalmente, é preciso ter atenção às leis trabalhistas, que estabelecem regras específicas para a terceirização. Por exemplo, a CLT proíbe a terceirização de atividades-fim, ou seja, aquelas que são essenciais para o funcionamento da empresa.
Precisão na gestão de recursos – Mão de Obra
Como podemos ver, a terceirização de mão de obra é uma estratégia que apresenta vários benefícios, mas que também exige cuidados especiais. Agora vamos analisar a gestão de recursos financeiros na terceirização.
Precisão na gestão de recursos – Desenvolvimento
A gestão de recursos financeiros na terceirização deve ser feita de forma precisa, pois qualquer erro pode ter um impacto negativo na empresa. Por isso, é importante estabelecer metas e objetivos claros, além de monitorar os resultados para verificar se estão dentro da expectativa.
Outro ponto importante é a escolha da empresa terceirizadora. Ela deve possuir uma boa reputação no mercado e oferecer serviços de qualidade. Além disso, a empresa deve ter um histórico de compliance, ou seja, de cumprimento das leis trabalhistas.
A gestão de recursos financeiros na terceirização também deve levar em conta os custos envolvidos. Por isso, é importante comparar os preços das várias empresas terceirizadoras antes de tomar uma decisão.
Finalmente, a empresa deve estabelecer um orçamento para a terceirização, de forma a controlar os gastos e evitar surpresas negativas.
Conclusão
A terceirização de mão de obra é uma estratégia que apresenta vários benefícios, mas que também exige cuidados especiais. A gestão de recursos financeiros na terceirização deve ser feita de forma precisa, pois qualquer erro pode ter um impacto negativo na empresa. Por isso, é importante estabelecer metas e objetivos claros, além de monitorar os resultados para verificar se estão dentro da expectativa.
Conheça ONG
Terceirização do Terceiro Setor
